Yin Yang sembolü çoğunlukla "zıtların dengesi" olarak açıklanır. Ama bu tanım eksiktir. Gerçekte sembol şunu anlatır: her şeyin içinde karşıtı vardır.
Işığın içindeki küçük karanlık nokta. Karanlığın içindeki küçük ışık noktası. Bunlar hata değildir. Bütünün kanıtıdır.
İş hayatında denge
13 yılı aşkın insan kaynakları deneyimimde fark ettim: en iyi liderler güçlü yanlarını bilen değil, zayıf yanlarını kabul edebilenlerdir. Bir organizasyon da öyle.
Zayıf tarafları bastıran şirketler değil; onları görünür kılıp çalışanlarla birlikte yönetenler uzun vadede ayakta kalır. Çünkü bastırdığınız şey yok olmaz; büyür.
Kişisel dengesizlik bir sinyal
Counsellor çalışmamda insanların sıklıkla şunu söylediğini duyuyorum: "Bir şeyler yanlış ama ne olduğunu bilmiyorum." Bu his çoğu zaman bastırılan bir zıttın sesidir.
Uzun süredir yalnızca "güçlü" görüntüsü veren biri, bir gün beklenmedik bir çöküş yaşar. Yang olmadan Yin sürdürülemez. Tam tersi de geçerlidir.
Denge nasıl bulunur?
Denge, hareketsizlik değildir. Dinamik bir geçiştir. Ve bu geçişi fark etmek, işte tam olarak bu, sağlıklı bir yaşamın başlangıcıdır.
Bir sonraki gün, iş toplantısında ya da özel bir sohbette şunu fark etmeye çalışın: hangi tarafı bastırıyorsunuz? Hangi sesinizi susturuyorsunuz? O ses, çoğu zaman en değerli bilgiyi taşıyan sestir.
Daha Fazlası
Bu yazı ilginizi çektiyse, benzer konuları konuşmak için iletişime geçebiliriz.
İletişime Geç